Главная
/
Работы
/
HR-видео
/
Сбербанк HR4HR: Как управлять персоналом в цифровом мире?

Сбербанк HR4HR: Как управлять персоналом в цифровом мире?

HR-видео
8 Мая 2020

о проекте

В рамках нового образовательного проекта «HR4HR» для Сбербанка сделали серию роликов, посвящённых управлению персоналом в цифровом мире.

Как избавиться от бумажного документооборота? Как внедрить геймификацию в процесс найма? Как использовать дизайн-мышление на всех этапах HR-цикла? Зачем нужен цифровой профиль сотрудника? Эти и другие темы разбирают топовые HR-специалисты банка, а помогают им наши анимированные персонажи, которых мы буквально поселили в пространстве съёмочной площадки.

Полные версии роликов можно посмотреть на платформе OKKO (бесплатно при наличии подписки), а также в Виртуальной Школе Сбербанка — тоже бесплатно (пока).

Темы и преподаватели курса:

Наталья Журавлёва, лидер трайба «Развитие талантов»:
Что такое цифровой профиль сотрудника и как его использовать в HR-процессах?
Ксения Мартынова, лидер трайба «Welcome to Sberbank»:
Как с помощью геймификации нанимать лучших инженеров на конкурентном рынке?
Оливер Кемпкенс, директор Школы дизайна, Сбербанк:
Как дизайн-мышление помогает разрабатывать новые HR-продукты и сервисы?
Наталия Ахмина, лидер трайба «Вознаграждение и HR-сервисы»:
Как избавиться от бумаги в кадровых процессах?
Михаил Игонин, директор IT Bootcamp, Сбертех:
Как IT Bootcamp меняет подход к адаптации для цифровых профессий?